Área Laboral
El área laboral de A. Sánchez Abogados y Asesores Tributarios está diseñada para cubrir todas las necesidades laborales esenciales de las empresas, ofreciendo un asesoramiento especializado en la gestión de personal, nóminas y liquidaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes de manera eficiente.
Gestión integral de personal
Actuamos como asesores externos de recursos humanos, apoyando a las empresas desde el proceso de selección y contratación de personal hasta la finalización del contrato. Evaluamos la idoneidad de los aspirantes, asesoramos sobre el tipo de contrato más adecuado, y ofrecemos seguimiento durante toda la relación laboral, gestionando adaptaciones, modificaciones y despidos, cuando sea necesario.
Administración laboral y seguridad social
Nos encargamos de todos los aspectos administrativos, como la confección de contratos, tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, y la elaboración de nóminas, liquidaciones y finiquitos. Además, proporcionamos informes detallados sobre costos laborales para una mejor planificación empresarial.
Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales
Asistimos a las empresas en la gestión de la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, facilitando la contratación de seguros obligatorios y asegurando un entorno laboral seguro y eficiente.
Preguntas frecuentes de nuestros usuarios
1. ¿Qué servicios laborales ofrece A. Sánchez Abogados y Asesores Tributarios?
Ofrecemos asesoramiento en la gestión de personal, nóminas, contratos, trámites de Seguridad Social, y Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo.
2. ¿En qué consiste el asesoramiento en la contratación de personal?
Asesoramos en todo el proceso de selección y contratación, desde la evaluación de aspirantes hasta la elección del tipo de contrato más adecuado y los beneficios correspondientes.
3. ¿Cómo apoyan en la gestión de la relación laboral?
Brindamos asesoramiento continuo durante la relación laboral, gestionando modificaciones contractuales, la adaptación del empleado, y en caso necesario, el despido objetivo o disciplinario.
4. ¿Qué otros aspectos administrativos cubren?
Nos encargamos de la elaboración de nóminas, finiquitos, liquidaciones, y la tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, proporcionando también informes sobre costos laborales.
5. ¿Cómo ayudan en la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales?
Asistimos en la contratación de seguros obligatorios y en la implementación de medidas de prevención, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral.
